职位兴趣判断

嘿，各位HR大佬们，你们有没有遇到过这样的困惑：和外籍人才聊得挺嗨，但就是不知道他们心里到底怎么想的，对职位到底感不感兴趣？别担心，今天咱们就来聊聊这个话题，教你几招“读心术”，轻松窥探外籍人才对职位的“小心思”。 一、面试交流，看态度，察言观色 当你和外籍人才进行面试或交流时，第一步就是要观察他们的态度和表现。如果候选人一脸兴奋，眼睛闪烁着对职位的热情，那就八九不离十了。但光看表情还不够，你还得听听他们怎么说。 试着引导他们聊聊职位内容...